Người Nhật cũng đã từng bị chê bai là làm việc không tôn trọng tính đúng giờ. Vào thời đó xã hội Âu châu đã sớm phát triển, đã hình thành ra những quy tắc đúng giờ và được coi như là một giá trị đạo đức của xã hội. Ông Jean Calvin, nhà thần học người Pháp Lại phát sợ với văn hóa đúng giờ của Nhật Bản. Mtv Tháng Sáu 23, 2018. 0 5 3 minutes read. BáoAsahi.com - Một công ty Nhật Bản đã khấu trừ tiền lương của một người lao động và gửi lời xin lỗi tới công chúng sau khi phát hiện ông này nhiều lần đi ăn trưa sớm 3 phút so Ở Nhật Bản văn hóa đúng giờ của người nhật mỗi giây đều quý như vàng nên thời gian biểu của xe buýt, xe điện hay tàu điện ngầm cũng chính xác đến từng giây. Khi đi tàu siêu tốc, bạn chỉ cần đến trễ giờ tàu chạy 1 phút thậm chí là 30 giây rất có thể bạn sẽ phải mua vé lượt sau. Đúng giờ là khởi nguồn của mọi sự cạnh tranh về khoa học kỹ thuật, điều chỉnh văn hóa ứng xử. Chính xác hơn phải dùng cụm từ "tuyệt đối đúng giờ" cho người Nhật. Một vài tin tức đáng chú ý: Đơn hàng đi nhật 1 năm Đơn hàng đi nhật mới nhất 2019 Đơn hàng đi […] Văn hóa doanh nghiệp Người Nhật luôn luôn đúng giờ, không bao giờ trễ hẹn trong khi người Việt chỉ xem thời gian quy định chỉ là quy định. Người Nhật luôn hoàn thành trước công việc được giao, ít để đến hạn mới làm còn người Việt cứ phải chờ đến deadline mới "vắt chân lên cổ" mà "chạy". Ngoài ra, người Nhật luôn tôn trọng cấp trên, đồng nghiệp. 1qdxoO. 1. Đúng giờ là văn hóa làm việc quan trọng của người Nhật Đúng giờ là một trong những phong cách làm việc của người Nhật Bản Ở Nhật Bản, mọi người đều vô cùng coi trọng và đề cao giá trị của chữ kao’, tức là thể diện, trong đó bao gồm sự tự hào cá nhân, danh tiếng và địa vị trong xã hội. Đặc biệt trong đó phải kể đến thể diện của từng cá nhân trước tập thể hay cộng đồng, vì vậy trong mỗi cuộc hẹn hay buổi làm việc, người Nhật luôn có văn hóa đúng giờ, thậm chí đến sớm hơn. Việc đúng giờ là cách thể hiện sự tôn trọng đối với người khác và đặc biệt hơn trong công việc, khi đến sớm có thể giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị kỹ lưỡng mọi thứ, từ đó tăng hiệu quả cho công việc. 2. Tăng ca là thói quen làm việc đặc trưng ở Nhật Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Làm tăng ca Điều đặc trưng thứ hai trong phong cách làm việc của người Nhật chính là sự tăng ca làm việc. Ở Nhật Bản mọi người có xu hướng tăng ca, làm thêm mỗi ngày. Lý do của hành động trên chính là vì người Nhật có quan niệm rằng tăng ca là cách thể hiện sự cống hiến cho doanh nghiệp. Đồng thời, chính doanh nghiệp cũng thường dựa vào thời gian làm việc ngắn hay dài để quyết định tăng chức hay bổ nhiệm. Từ đó mọi người coi thời gian làm tăng ca là tất yếu cho công việc để đem tới hiệu quả và năng suất lao động lớn hơn. Chính thói quen này dẫn tới việc người Nhật gặp quá nhiều áp lực trong công việc, ảnh hưởng nghiêm trọng đến cả sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động. Tình trạng tự tử hoặc mất sức vì công việc ở Nhật được đánh giá khá nghiêm trọng. Vì thế, chính phủ nước này phải can thiệp bằng cách quy định số giờ làm tối đa cho mỗi người là 52h/tuần. Đồng thời kêu gọi các doanh nghiệp chủ động giảm giờ làm cho nhân viên. 3. Tôn trọng quyết định của nhau phong cách làm việc của người Nhật Bản – Tôn trọng quyết định của nhau Thành công của người Nhật chính là sự hợp tác, làm việc của cả đội nhóm và họ cũng quan niệm rằng sẽ không có thành công nếu không có sự thống nhất, đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm đối với công việc chung. Người Nhật rất đề cao việc cả nhóm có thể làm việc cùng nhau để tạo nên thành công, quá trình đó dù có thể xảy ra nhiều tranh cãi hoặc chậm hơn nhưng giá trị của sự đoàn kết và hợp tác là rất quan trọng. Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Tôn trọng đối tác Điều này thể hiện ở cách ăn nói, cư xử và hành động của mỗi người Nhật Bản trong cuộc họp, trao đổi giữa những người đối tác. Khi gặp đối tác, điều đầu tiên người Nhật làm là trao danh thiếp một cách trịnh trọng và không quên dành một lời chào lịch sự nhất. Chính điều này sẽ tạo được rất nhiều cảm tình qua lần gặp đầu tiên mà sau đó cuộc đàm phán, thương thuyết công việc sẽ nhận được sự đồng tình cao. 5. Lời xin lỗi và cách tư duy của người Nhật Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Lời xin lỗi Đôi khi mọi người đều rất ngại lời xin lỗi đối với nhau nhưng ở Nhật họ sẵn sàng đưa ra lời xin lỗi trước những sai phạm hay lỗi lầm mà mình gây ra dù vô tình. Đây cũng thể hiện sự sẵn sàng nhận lỗi và sửa sai, nhờ vậy mà thay vì trốn tránh trách nhiệm của mình, họ sẽ có thêm nhiều cơ hội học hỏi và cố gắng ở những lần sau đó. 6. Luôn học tập từ người đi trước Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Tôn trọng tiền bối Người đi trước luôn là người có sự hiểu biết và những kinh nghiệm qua nhiều năm làm việc, trau dồi. Chính vì thế học tập họ chính là một phương pháp rèn luyện rất hiệu quả và được người Nhật đề cao. Trong các cuộc họp, nếu có ý kiến thì họ sẽ lập tức chia sẻ với những người đi trước để nhận được sự giải thích hay suy luận. Hoặc đối với những góp ý của những bậc tiền bối đi trước, người Nhật luôn tiếp thu với thái độ tôn trọng và cầu thị. 7. Luôn làm việc dựa trên kỷ luật và nguyên tắc Kỷ luật và nguyên tắc là phong cách làm việc của người Nhật Bản Trong phong cách làm việc của người Nhật Bản, tính kỷ luật và nguyên tắc luôn đặt lên trên hàng đầu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Những thành công của người Nhật qua sự phát triển kinh tế thần kì và bền vững ở những năm qua chính là nằm ở những nguyên tắc, quy định nhằm tạo ra sự tập trung và thống nhất cao trong công việc. 8. Luôn luôn nỗ lực Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Luôn nỗ lực Người Nhật luôn coi trọng sự cố gắng, nỗ lực trong thời gian dài hơn những sự bứt phá, xuất sắc trong một thời điểm cụ thể nào đó. Nỗ lực và học hỏi không ngừng chính là cách để bản thân mỗi người vươn lên phát triển một cách thật sự bền vững. Bên cạnh đó người Nhật khi đánh giá ai đó thường dựa vào quá trình làm việc, cống hiến trong thời gian dài chứ không bị vẻ bề ngoài chi phối. 9. Gắn bó lâu dài với công việc Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Gắn bó với công việc Khi đã quyết định làm công việc gì, người Nhật sẽ theo đuổi công việc đó đến cùng. Hoặc làm nó tới khi về hưu bởi một người khi làm công việc nào đó trong khoảng thời gian dài và liên tục, thường xuyên sẽ trở nên thành thục và đạt hiệu quả cao nhất có thể. 10. Nghỉ phép là điều ít khi xảy ra Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Rất ít khi nghỉ phép Xét trong tác phong làm việc và cống hiến của người Nhật Bản thì việc nghỉ phép dường như là điều rất ít khi xảy ra. Không phải họ không muốn có nhiều thời gian nghỉ ngơi hay thư giãn những đối với họ những ngày nghỉ trong tuần hay tháng là đủ để họ giải lao, còn thời gian nghỉ phép dành cho công việc sẽ tốt hơn nhiều. 11. Làm ra làm, chơi ra chơi Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Ăn uống sau giờ làm Đây là một nguyên tắc có lẽ mà nhiều người cần phải áp dụng cho bản thân vào công việc bởi lẽ công việc sẽ hiệu quả rất nhiều nếu dành hết thời gian, công sức vào nó thì mới đạt được kết quả cao nhất. Còn việc thư giãn nghỉ ngơi cũng rất cần thiết, đây là một cách để ta lấy lại năng lượng và hồi phục cơ thể để có thể bắt đầu làm việc tiếp. Tuy nhiên, đây lại là hai việc hoàn toàn khác nhau, nếu một lúc đồng thời thực hiện cả hai sẽ gây ra phản tác dụng và khiến công việc trở nên sa sút hơn. 12. Luôn nói giảm, nói tránh Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Nói giảm nói tránh Người Nhật luôn có xu hướng hạn chế sự đối đầu hay hiềm khích lẫn nhau cả trong lời nói hay hành động. Chính vì thế thay vì nói “Không được” họ sẽ dùng những từ ngữ khác để biểu đạt ý cần nói của mình sao cho người nghe có thể dễ dàng chấp nhận và không quá đau buồn. Trong từng lời nói họ rất chú ý để không làm người khác phật ý hay bực bội, khó chịu. 13. Khẩu hiệu là công cụ để nâng cao tinh thần Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Đề cao khẩu hiệu Khẩu hiệu được người Nhật dùng để tạo cảm hứng, động lực và nguồn năng lượng tích cực cho hoạt động làm việc và sản xuất. Bên cạnh những lời nhắc nhở, động viên, việc cả một tập thể cùng hô vang một khẩu hiệu sẽ làm cho cả ngày làm việc thật thoải mái và vui vẻ. Có những câu khẩu hiệu nói về sự khen thưởng, quà tặng sẽ giúp nhân viên hứng khởi hơn và luôn luôn tràn đầy năng lượng. 14. Ăn mặc lịch sự phong cách làm việc của người Nhật Bản – Ăn mặc lịch sự Ăn mặc lịch sự không chỉ giúp bản thân thêm gọn gàng, chỉn chu trong công việc mà còn đánh ra sự chuyên nghiệp của cả doanh nghiệp. Những đối tác, khách hàng sẽ nhìn vào phong thái và trang phục của nhân viên để đánh giá bộ mặt của công ty đó. Trên đây là 14 phong cách làm việc của người Nhật Bản, hy vọng qua đây các bạn có thể học hỏi được cho mình những kinh nghiệm để phát triển bản thân cũng như nâng cao hiệu quả làm việc cho công việc của mình. Post Views 5 Nhật bản là quốc gia nổi tiếng về văn hóa đúng giờ đến mức người ta cho rằng người Nhật bị ám ảnh bởi nó. Việc đúng giờ tại sao lại quan trọng đối với người Nhật như vậy? Ngày nay, tình huống trễ hẹn hoặc muộn giờ rất phổ biến. Mặc dù quy định chung cho các công sở giờ làm việc từ 8h, nhưng cảnh tắc đường buổi sáng vào thời điểm bắt đầu giờ làm việc chính thức không hề xa lạ. Việc đó cho thấy muộn giờ là chuyện bình thường; ở nhiều nơi hầu như ai cũng mắc phải. Mọi người bảo nhau là “Giờ cao su”. Một thứ văn hóa chẳng đáng vui, nhưng đã thành chuyện tặc lưỡi cho qua. Với người Nhật thì ngược lại. Một bộ trưởng Nhật Bản xin lỗi vì muộn họp 3 phútVăn hóa đúng giờ là biểu hiện của sự tu dưỡng, biết nghĩ cho người khácVăn hóa đúng giờ là văn hóa của người thành tínQuan điểm của người Nhật Nếu bạn không đến sớm, nghĩa là bạn đã trễ Một bộ trưởng Nhật Bản xin lỗi vì muộn họp 3 phút Bộ trưởng Thế vận hội Nhật Bản, ông Yoshitaka Sakurada đã từng phải công khai xin lỗi; sau khi đến muộn 3 phút trong cuộc họp quốc hội. Nghị sĩ phe đối lập nói rằng việc chậm trễ của ông Sakurada cho thấy sự tắc trách. Họ đã tẩy chay cuộc họp của ủy ban ngân sách trong 5 giờ để phản đối. Năm 2018, một chuyến tàu của tuyến đường sắt JR-West đã khởi hành sớm 25 giây; khiến nhiều người chỉ trích và hãng đường sắt đã phải lên tiếng xin lỗi. Việc này được đưa tin rộng rãi ở Nhật Bản; và bị coi là một sai lầm lớn của công ty đường sắt JR-West. JR-West nhận lỗi Chúng tôi gây ra sự bất tiện cho khách hàng của mình; thật sự là không thể tha thứ được. Cách giáo dục yên tĩnh của người Nhật Văn hóa đúng giờ là biểu hiện của sự tu dưỡng, biết nghĩ cho người khác Việc đúng giờ hay trễ hẹn nó thể hiện văn hóa, phẩm cách, sự tu dưỡng của một người; lớn hơn nữa là văn hóa của một đất nước. Người đúng giờ là người biết nghĩ cho người khác, tôn trọng người khác. Nếu bạn đi muộn 10 phút, đó không chỉ là 10 phút của bạn, mà là của tất cả những người có mặt đang chờ bạn. Nếu bạn muộn 10 phút; và phòng họp có 20 hay 50 người phải chờ bạn, có nghĩa là bạn đã lãng phí 200 phút hay 500 phút của người khác. Những người thành công coi thời gian như một tài nguyên quý giá. Họ sẽ đánh giá thấp nếu bạn lỡ hẹn. Bởi vì điều đó thể hiện rằng Bạn không quý trọng tài sản của chính mình và của đi làm muộn gây ra những thiệt hại lớn cho nền kinh tế. Báo cáo năm 2017 của Heathrow Express chỉ ra những người đi làm muộn ở Anh khiến nền kinh tế nước này thiệt hại lên tới 9 tỷ bảng 11,7 tỷ USD. Tại Hoa Kỳ, tiểu bang New York Những người đi làm muộn đã gây thiệt hại 700 triệu USD hàng năm. Tại tiểu bang California Thiệt hại do đi làm muộn lên đến 1 tỷ USD trong vòng 1 năm. Những người mẹ anh hùng’ tạo nên thiên tài của thế kỷ Văn hóa đúng giờ là văn hóa của người thành tín Người Nhật có văn hóa đúng giờ là bởi vì họ lưu giữ và thấm nhuần giá trị văn hóa truyền thống. Việc đúng giờ cũng như giữ lời hứa, đều là biểu hiện của sự thành tín. Chữ Tín là phẩm chất đạo đức không thể thiếu trong văn hóa truyền thống. Khổng Tử nói “Vô tín nhi bất lập”, nghĩa là Người mà không giữ chữ tín thì không có chỗ đứng trên thế gian này. Lời giảng vô cùng nghiêm khắc của cổ nhân cho thấy ý nghĩa quan trọng của chữ tín. Đúng giờ, giữ lời hứa chính là biểu hiện của chữ Tín ở mỗi người. Người trễ hẹn thì cũng không ngại gì thất hứa. Vào thập niên 1920, việc đúng giờ được ghi nhận trong tuyên truyền ở nước Nhật. Ví như các hình ảnh truyền đi thông điệp “Hướng dẫn tạo kiểu tóc trong 5 phút vào dịp bình thường và tối đa 55 phút vào dịp trang trọng dành cho phụ nữ” được dán trên khắp các đường phố. Người thành công, họ coi thời gian như một tài nguyên quý giá. Vì thế, họ sẽ đánh giá thấp khi bạn lỡ hẹn. Điều đó thể hiện rằng bạn không quý trọng tài sản của chính mình và cả của họ. Phó giáo sư truyền thông và đa phương tiện, ông Makoto Watanabe tại đại học Hokkaido Bunkyo cho biết Nếu công nhân đến muộn, công ty hoặc tổ chức sẽ phải chịu tổn thất. Ở góc độ cá nhân, tôi không đúng giờ đồng nghĩa với tôi không thể hoàn thành mọi việc cần làm. Giáo sư khoa học xã hội tại đại học Waseda và là một nhà lập pháp trước đây của đảng Dân Chủ Nhật Bản, bà Mieko Nakabayashi cho rằng Điều quan trọng đối với các nhân viên công ty là phải tuân thủ kỷ luật và đúng giờ. Bà nói thêm “Nếu bạn không thể làm điều đó, thì bạn sẽ bị mang tiếng xấu trong công ty”. Quan điểm của người Nhật Nếu bạn không đến sớm, nghĩa là bạn đã trễ Người Nhật được dạy cần phải đúng giờ từ khi còn nhỏ. Một sinh viên đại học, Issei Izawa 19 tuổi cho biết Cha mẹ tôi luôn nói với tôi rằng điều quan trọng là đừng đến muộn. Hãy nghĩ về những người mà họ sẽ gặp phải phiền phức do con đến muộn, có khi con chỉ chậm một chút so với lịch trình. Điều đó đã khắc sâu trong tôi. Một bà nội trợ 35 tuổi sống ở quận Saitama, cô Kanako Hosomura cho biết “Cô ghét việc đến muộn, ngay cả khi chỉ trong 1 phút. Tôi rất thích đến sớm trong các cuộc hẹn, vì thà tôi ngồi đợi họ còn hơn là bắt ai đó đợi tôi“ Chúng ta, ai cũng có 24 giờ trong một ngày và một núi công việc. Nhưng người đúng giờ là người rèn luyện được tính kỷ luật, có khả năng sắp xếp và phân bổ thời gian hợp lý. Tất nhiên, có lý do khách quan hoặc bất khả kháng làm chúng ta không thể đúng giờ. Trong trường hợp đó, nên thông báo trước với đối tác hay người mình sẽ gặp, xin lỗi về sự chậm trễ và có lý do chính đáng. Bạn cố gắng đừng lặp lại, vì nếu thường xuyên xin lỗi về sự chậm trễ, thì người khác cũng không còn tôn trọng bạn nữa. Người thường xuyên trễ giờ là người không có kỷ luật, không tôn trọng người khác và cũng không có tự trọng. Những biểu hiện của việc không đúng giờ tưởng là nhỏ, nhưng lại là nguyên nhân khiến xã hội suy thoái giá trị đạo đức. Người ta không coi trọng sự thành tín nữa, dẫn đến việc gian dối, thất tín cũng trở nên bình thường. Dạy con trên đầu ba thước có Thần linh’, người mẹ hạnh phúc khi chứng kiến con thay đổi Một quốc gia vững mạnh như Nhật Bản là bởi vì họ bảo tồn và trân trọng các giá trị văn hóa truyền thống. Một người được tôn trọng cũng từ việc tu dưỡng các phẩm chất đạo đức. Từ sự tu dưỡng đó có thể nhìn ra phẩm cách của một cá nhân, hay số phận của một con người. Rộng hơn nữa là văn hóa hay vận mệnh của một quốc gia. Văn hóa đúng giờ của người Nhật là điều mà chắc hẳn bạn đã được nghe hoặc chứng kiến khá nhiều ở Việt Nam. Và đã bao giờ bạn thắc mắc rằng sao điều này lại được người Nhật xem trọng và thực hiện đúng như vậy không? Hãy cùng Kokoro tìm hiểu qua bài viết này nhé! Văn hóa đúng giờ của người Nhật qua các quy tắcĐúng giờ chính là trễ giờBiến thời gian thành ưu thếNgười lãnh đạo luôn làm gươngNÊN DU HỌC TẠI CÔNG TY NÀO Nhân viên ở Nhật đều luôn giữ đúng hẹn với khách hàng, không bao giờ để khách hàng phải chờ đợi. Việc đi làm sớm hơn 5-10 phút là một trong những điều tối thiểu của người Nhật Bản. Tất cả nhân viên giao hàng ở Nhật luôn luôn giao hàng đúng hẹn. Đây là một quy tắc bất di bất dịch của người Nhật. Nếu bạn đi phỏng vấn hay đến một buổi hẹn mà bạn đến trễ thì những người hôm đó sẽ ghim một ấn tượng không tốt với bạn mãi mãi về sau. Đối với người Nhật, đúng giờ chính là trễ giờ, đi sớm hơn 5-10 phút mới là đúng giờ. Văn hóa đúng giờ của người Nhật được chấp thuận như một điều hiển nhiên trong cuộc sống thường ngày. Những người có chức danh và vị thế càng cao thì văn hóa đúng giờ của người Nhật càng được chấp hành đúng để cho mọi người cùng noi theo. Đúng giờ chính là trễ giờ Đúng giờ chính là trễ giờ Văn hóa đúng giờ của người Nhật quan niệm rằng đúng giờ chính là trễ giờ. Người Nhật cho rằng việc bạn đến sớm hơn 5-10 phút mới là đúng giờ. Thời gian của người Nhật vô cùng quý giá, họ không muốn tiêu tốn bất kỳ một phút giây nào để chờ đợi cho việc riêng tư của bạn. Đây là lý do vì sao những người ở quốc gia khác khi đến Nhật đều phải cố tình chuyển thời gian của mình sớm hơn 5-10 phút để theo kịp với nhịp sống của người Nhật. 5-10 phút sẽ chẳng đáng bao nhiêu trong khối thời gian của bạn nhưng nó sẽ đánh giá nên một con người biết cách tận dụng và coi trọng thời gian, một con người luôn nghiêm túc và chỉnh chu cho tất cả mọi việc và mọi mối quan hệ. Khi bạn quen được với nếp sống này, sự cố gắng của bạn sẽ được đánh giá cao hơn, đổi lại bạn sẽ có được những công việc và mối quan hệ tốt hơn. Xem thêm Học bổng toàn phần du học điều dưỡng Nhật Bản Biến thời gian thành ưu thế Người Nhật biến thời gian thành ưu thế Nhiều người bảo rằng thời gian mãi mãi là một thử thách lớn trong cuộc đời của mỗi người bởi thời gian luôn luôn có hạn. Nhưng khi bạn thực sự điều khiển và làm chủ được thời gian của mình thì bạn sẽ có rất nhiều ưu thế. Văn hóa đúng giờ của người Nhật là một trong những tiêu chí cấu thành nên sự tận dụng thời gian của mỗi người. Khi bạn sắp xếp mọi chuyện sớm hơn dự định thì bạn sẽ có được nhiều thời gian hơn cho những thứ quan trọng. Bạn có nhiều thời gian để chuẩn bị cho mọi thứ trở nên chu toàn hơn mà không cần vội vàng. Bạn hoàn thành mọi việc trong tâm thế ung dung và thoải mái. Nếu không may mọi thứ không như bạn dự tính, bạn cũng có thời gian đã dự trù trước để khắc phục những bất trắc xảy ra. Việc coi trọng thời gian còn giúp đối tác nhìn thấy được sự chỉnh chu, tâm huyết của bạn. Cho khách hàng thấy được sự xem trọng đến từ phía bạn. Đem lại một hiệu quả tốt hơn trong mọi công việc Giúp nâng cao hình ảnh của bạn trong lòng khách hàng. Người lãnh đạo luôn làm gương Người lãnh đạo tại Nhật luôn làm gương Ở Việt Nam chúng ta thường cảm thấy rất bức xúc khi làm dân thường hoặc nhân viên bởi các lãnh đạo đứng trên rất hay áp đặt các quy tắc về giờ giấc và các quy định xuống cho những người ở dưới. Nhưng những điều này lại không hề áp dụng cho cán bộ hoặc cán bộ sẽ không cần thiết phải làm theo. Điều này đã khiến các quy tắc ở Việt Nam không chỉ nặng nề mà còn rất bất công, gây ra sự bức xúc cho nhiều người. Ở Nhật thì khác, khi ban hành bất kỳ một quy định nào thì người lãnh đạo sẽ là người áp dụng và thực hiện đầu tiên. Đặc biệt là văn hóa đúng giờ của người Nhật, đây vốn dĩ đã là một quy tắc có từ rất lâu trước đây và hầu hết tất cả các doanh nghiệp, nhà trường,… ở Nhật đều áp dụng quy tắc này. Những người Lãnh đạo, giáo sư,… là người luôn luôn đến trước giờ làm việc từ 5-10 phút để họ có thể làm gương cho các bộ phận nhân viên, học sinh, sinh viên,… Đồng thời đến trước 5-10 phút để thực hiện các công việc cho mình như uống cafe hoặc sửa soạn lại hồ sơ. Với những tấm gương nghiêm chỉnh như thế thì tất cả các bộ phận khác ở Nhật đều cố gắng noi theo và học tập với phong thái ngưỡng mộ và nỗ lực hết mình. Qua bài viết Văn hóa đúng giờ của người Nhật Du Học KOKORO mong rằng bạn sẽ có thêm nhiều thông tin về quốc gia văn minh đáng để học hỏi này. Kokoro chúc bạn có nhiều kiến thức mới và phát triển bản thân một cách tốt nhất. Nếu thấy bài viết Văn hóa đúng giờ của người Nhật hay và có ích hãy chia sẻ cho mọi người cùng biết nhé. NÊN DU HỌC TẠI CÔNG TY NÀO duhockokoro – Kiến tạo tương lai sẽ giúp bạn thực hiện ước mơ của mình. Địa chỉ 61b2 Nguyễn Cảnh Dị, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội Hotline – Email dieult Fanpage Đăng nhập

văn hóa đúng giờ của người nhật